부산시, 장애인ㆍ노인 등 취업소외계층 일자리 확대 추진
[헤럴드경제(부산)=윤정희 기자] 부산시(오거돈 시장)가 취업 소외계층인 장애인과 노인들을 위한 일자리 확충에 본격 나서고 있다.
10일 부산시 관계자는 공공기관의 장애인 고용촉진을 위해 공공기관 맞춤형 장애인 직무훈련에 나서는 한편, 노인 일자리 창출에 기여한 기업들에게 다양한 인센티브를 지원할 계획이라고 밝혔다.
현행 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따르면 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 공공기관의 장애인 의무고용률은 3.4%이지만, ‘부산광역시 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례’에 따라, 부산시는 장애인 고용률을 5%까지 끌어올리기 위해 노력하고 있다.
이를 위해 부산시는 지난 2월부터 4월까지 산하 공공기관 19곳을 대상으로 ‘장애인 일자리 직무분석 컨설팅’을 실시했다.
‘일잡(Job)고(Go) 컨설팅단’은 부산시를 비롯해 한국장애인고용공단 부산지역본부ㆍ부산직업능력개발원, 부산광역시장애인일자리통합지원센터, 부산광역시장애인종합복지관의 일자리 전문가들로 구성됐다. 이들은 지난 2개월여 간 공공기관을 직접 방문해 장애인 일자리 발굴을 위한 직무분석 및 현장의 고용여건을 고려한 컨설팅을 했다.
산하 공공기관에는 올 연말까지 40여명, 2020년에는 80명 이상의 장애인 채용이 이루어질 것으로 내다보고, 장애인들의 직업능력 개발을 위해 장애인 공공직업능력 개발훈련기관인 한국장애인고용공단 부산직업능력개발원(이하 직능원)과 협력해 ‘공공기관 취업준비반’을 운영할 예정이다.
부산시는 훈련생 모집과 직업연계 지원에 나서고, 직능원은 훈련과정 개설을 통해 기초사무능력 배양, 사무자동화 자격증 취득 등을 위한 직무훈련을 한다. 특히 직능원은 장애유형별, 개인능력별 체계적인 직업훈련 서비스뿐만 아니라 앞으로 기관 수요에 따른 공공기관별 맞춤형 훈련을 지원해나갈 계획이다.
부산시 관계자는 “공공기관이 장애인 고용에 대한 사회적 책임을 이행할 수 있도록 다방면에서 지원을 아끼지 않을 것이다”며 “기관별 직무분석 컨설팅을 제공하고, 채용분야 수요 파악을 통해 사전 교육훈련을 지원하는 등 공공기관에 장애인 좋은 일자리를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
직능원 관계자도 “장애인 직무훈련이 시범 운영을 거쳐 2020년에는 확대 정착될 수 있도록 그 기반을 마련하는 등 앞으로도 장애인들의 직업능력 개발을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
또한 부산시는 노인 일자리 창출을 위해 ‘2019 시니어일자리 창출 우수기업’ 10곳을 선정하고, 다양한 인센티브를 지원할 계획이라고 밝혔다.
우수기업 인증식은 10일 오후 4시30분 웨스틴조선호텔에서 개최되며 변성완 행정부시장이 직접 우수기업에 인증서와 인증패를 수여할 예정이다.
‘시니어일자리 창출 우수기업 인증’은 우수기업 지원을 통해 민간기업의 고용 확대를 유도하고, 시니어일자리 창출에 기여하기 위해 지난 2016년부터 시행되어왔다.
시니어일자리 창출 우수기업은 만 55세 이상 시니어를 고용한 비율이 10% 이상인 기업을 대상으로 하며 올해는 지난 4월 1일부터 19일까지 접수했다. 총 38개 신청 기업 중 서류심사와 외부 전문가로 구성된 선정심사위원회를 거쳐 최종 10개 기업이 선정됐다.
이번에 선정된 기업은 명가종합관리, 한국선재주식회사, 우림종합관리, 월드지엠에스, 에이치알쉬핑, 흥진산업, 어르신이행복한세상, 노바인터내쇼날, 삼영피팅, 보스산업이며, 제조업ㆍ해운업ㆍ서비스업 등 다양한 직종이 선정됐다.
부산시는 고용 우수기업으로 선정된 기업에 인증서와 인증패를 비롯해 근무환경개선비 지원, 시니어 인턴십(급여의 50%, 최대 6개월 국비 지원), 기업 연계형 지원(1인당 최대 250만원), 각종 중앙부처 우대시책 컨설팅 등 다양한 인센티브를 제공할 계획이다.
부산시 관계자는 “이번 우수기업 선정을 통해 고용 실적이 우수한 기업에 실질적인 혜택을 제공하고, 우대하는 등 앞으로도 시니어 세대에 적합한 다양한 직종이 발굴되도록 다양한 시책을 펼칠 계획이다”며 “민간영역의 좋은 일자리가 더 많이 생길 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
cgnhee@heraldcorp.com
기사입력 2019-06-10 11:28
장애인 일자리 위한 공공기관 취업준비반 운영
시니어일자리 창출 우수기업에 인센티브 지원
시니어일자리 창출 우수기업에 인센티브 지원
[헤럴드경제(부산)=윤정희 기자] 부산시(오거돈 시장)가 취업 소외계층인 장애인과 노인들을 위한 일자리 확충에 본격 나서고 있다.
10일 부산시 관계자는 공공기관의 장애인 고용촉진을 위해 공공기관 맞춤형 장애인 직무훈련에 나서는 한편, 노인 일자리 창출에 기여한 기업들에게 다양한 인센티브를 지원할 계획이라고 밝혔다.
현행 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따르면 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 공공기관의 장애인 의무고용률은 3.4%이지만, ‘부산광역시 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례’에 따라, 부산시는 장애인 고용률을 5%까지 끌어올리기 위해 노력하고 있다.
이를 위해 부산시는 지난 2월부터 4월까지 산하 공공기관 19곳을 대상으로 ‘장애인 일자리 직무분석 컨설팅’을 실시했다.
‘일잡(Job)고(Go) 컨설팅단’은 부산시를 비롯해 한국장애인고용공단 부산지역본부ㆍ부산직업능력개발원, 부산광역시장애인일자리통합지원센터, 부산광역시장애인종합복지관의 일자리 전문가들로 구성됐다. 이들은 지난 2개월여 간 공공기관을 직접 방문해 장애인 일자리 발굴을 위한 직무분석 및 현장의 고용여건을 고려한 컨설팅을 했다.
산하 공공기관에는 올 연말까지 40여명, 2020년에는 80명 이상의 장애인 채용이 이루어질 것으로 내다보고, 장애인들의 직업능력 개발을 위해 장애인 공공직업능력 개발훈련기관인 한국장애인고용공단 부산직업능력개발원(이하 직능원)과 협력해 ‘공공기관 취업준비반’을 운영할 예정이다.
부산시는 훈련생 모집과 직업연계 지원에 나서고, 직능원은 훈련과정 개설을 통해 기초사무능력 배양, 사무자동화 자격증 취득 등을 위한 직무훈련을 한다. 특히 직능원은 장애유형별, 개인능력별 체계적인 직업훈련 서비스뿐만 아니라 앞으로 기관 수요에 따른 공공기관별 맞춤형 훈련을 지원해나갈 계획이다.
부산시 관계자는 “공공기관이 장애인 고용에 대한 사회적 책임을 이행할 수 있도록 다방면에서 지원을 아끼지 않을 것이다”며 “기관별 직무분석 컨설팅을 제공하고, 채용분야 수요 파악을 통해 사전 교육훈련을 지원하는 등 공공기관에 장애인 좋은 일자리를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
직능원 관계자도 “장애인 직무훈련이 시범 운영을 거쳐 2020년에는 확대 정착될 수 있도록 그 기반을 마련하는 등 앞으로도 장애인들의 직업능력 개발을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
또한 부산시는 노인 일자리 창출을 위해 ‘2019 시니어일자리 창출 우수기업’ 10곳을 선정하고, 다양한 인센티브를 지원할 계획이라고 밝혔다.
우수기업 인증식은 10일 오후 4시30분 웨스틴조선호텔에서 개최되며 변성완 행정부시장이 직접 우수기업에 인증서와 인증패를 수여할 예정이다.
‘시니어일자리 창출 우수기업 인증’은 우수기업 지원을 통해 민간기업의 고용 확대를 유도하고, 시니어일자리 창출에 기여하기 위해 지난 2016년부터 시행되어왔다.
시니어일자리 창출 우수기업은 만 55세 이상 시니어를 고용한 비율이 10% 이상인 기업을 대상으로 하며 올해는 지난 4월 1일부터 19일까지 접수했다. 총 38개 신청 기업 중 서류심사와 외부 전문가로 구성된 선정심사위원회를 거쳐 최종 10개 기업이 선정됐다.
이번에 선정된 기업은 명가종합관리, 한국선재주식회사, 우림종합관리, 월드지엠에스, 에이치알쉬핑, 흥진산업, 어르신이행복한세상, 노바인터내쇼날, 삼영피팅, 보스산업이며, 제조업ㆍ해운업ㆍ서비스업 등 다양한 직종이 선정됐다.
부산시는 고용 우수기업으로 선정된 기업에 인증서와 인증패를 비롯해 근무환경개선비 지원, 시니어 인턴십(급여의 50%, 최대 6개월 국비 지원), 기업 연계형 지원(1인당 최대 250만원), 각종 중앙부처 우대시책 컨설팅 등 다양한 인센티브를 제공할 계획이다.
부산시 관계자는 “이번 우수기업 선정을 통해 고용 실적이 우수한 기업에 실질적인 혜택을 제공하고, 우대하는 등 앞으로도 시니어 세대에 적합한 다양한 직종이 발굴되도록 다양한 시책을 펼칠 계획이다”며 “민간영역의 좋은 일자리가 더 많이 생길 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
cgnhee@heraldcorp.com
