한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 공단)이 이달 중순부터 장애인 인턴제 사업을 재개해 중증장애인과 장년장애인에게 인턴 기회를 통한 정규직 전환을 지원한다고 20일 밝혔다.

장애인 인턴제란 평균 고용률 미달인 10개 장애 유형의 중증장애인과 만 50세 이상의 장년장애인, 서비스 참여가 필요하다고 인정되는 장애인이 사업체에서 최대 6개월 동안 인턴으로 근무할 수 있도록 기회를 제공하는 제도다.

장애인경제활동실태조사(2018~2020) 결과 중증장애인 평균 고용률에 미달하는 장애 유형인 뇌병변, 정신, 심장, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 자폐성장애와 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능장애가 있는 지체장애, 시각장애인이 참여할 수 있다.

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