'코로나19' 장애인 고용위기 극복 돌파구
기업 장애인 신규고용 인센티브, 공공 의무 강화
비대면 일자리 개발…‘장애인 고용 활성화’ 발표
에이블뉴스, 기사작성일 : 2021-03-26 11:08:26
▲ 한국장애인고용공단 인천지사와 주식회사 에스알로지스틱스와 함께 발달장애인 택배 인수 도우미 직무를 개발했다. 물류센터에서 일하고 있는 발달장애인 근로자.ⓒ에이블뉴스DB 정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 장애인 고용위기를 극복하고자, 장애인 고용의무가 없는 50인 미만 소규모 사업장이 장애인을 신규 고용할 경우에 인센티브를 제공한다.
또한 근로자 고용안정을 위한 출퇴근 비용 지원과 더불어 추가적인 생활안정 지원 방안도 모색할 방침이다. 교원, 이공계 등 전문인력 확대와 더불어 비대면 시대에 맞는 적합직무도 집중 개발하겠다는 계획이다.
정부는 26일 제19차 일자리위원회에서 코로나19 이후 포용적 회복을 위한 ‘장애인 고용 활성화 방안’을 관계부처 합동으로 발표했다.
또한 근로자 고용안정을 위한 출퇴근 비용 지원과 더불어 추가적인 생활안정 지원 방안도 모색할 방침이다. 교원, 이공계 등 전문인력 확대와 더불어 비대면 시대에 맞는 적합직무도 집중 개발하겠다는 계획이다.
정부는 26일 제19차 일자리위원회에서 코로나19 이후 포용적 회복을 위한 ‘장애인 고용 활성화 방안’을 관계부처 합동으로 발표했다.
