(사진 왼쪽부터) 에드워드 코리아(주) 정도영 수석부장, 연세대학교 의료원 김영광 파트장, 한국장애인고용공단 차정훈 고용촉진이사, 현대로템(주) 권오준 팀장, 희망별숲 강석진 대표이사가 협약서에 서명 후 기념촬영을 하고 있다. ©한국장애인고용공단

한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 공단), 에드워드 코리아(주)(대표이사 윤재홍), 연세대학교 의료원(의료원장 윤동섭), 현대로템(주)(대표이사 이용배), 희망별숲(대표이사 강석진)은 20일 공단 본부에서 선도기업 전략직종 직무개발 활성화 및 장애인 일자리 창출을 위한 다자간 업무협약을 체결했다.

이번 협약을 통해 5개 기관은 장애인 적합 직무를 발굴하고 직무개발을 통해 일자리 창출 기반을 마련하고자 ▲직무디자인단 구축 및 운영 ▲직무개발을 위한 정보 제공 및 협조 ▲직무개발을 통한 실질적인 장애인고용 실천 등 선도기업 전략직종 직무개발을 위한 협력체계를 구축할 예정이다.

협약에 참여한 4개 기업은 직무개발 사업을 통한 지속적인 장애인 고용 확대 및 ESG 경영 실천에 적극 나서기로 했다.

공단 차정훈 고용촉진이사는 “장애인 적합 직무 부족으로 인한 기업의 어려움을 해소할 수 있는 기반이 마련되어 뜻깊게 생각한다”며 “4개 기업의 개발 직무가 모범 사례로서 유사 동종업계로 확산 될 수 있기를 기대한다”라고 말했다.

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